著力于開發(fā)極富個性化的新員工培養(yǎng)計劃，不斷通過優(yōu)化課程及教學(xué)活動配置實(shí)現(xiàn)迭代升級。10月18至19日，人力資源部組織安排了為期兩天的新員工培訓(xùn)。來自集團(tuán)上下50多名新員工參加了此次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，以“促轉(zhuǎn)型、拔能力、強(qiáng)隊伍”為目標(biāo)，圍繞新員工三大核心能力（職業(yè)力、專業(yè)力、執(zhí)行力），采用多樣化教學(xué)方式，對新員工能力培訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)化、立體式的升級建設(shè)，助力快速提升新員工的組織認(rèn)同感和綜合業(yè)務(wù)能力。
本次培訓(xùn)還邀請了集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任講師，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境過程中注入動力和信心。講師從多方面論證了集團(tuán)的發(fā)展?jié)摿?、市場前景等，鼓勵新員工從現(xiàn)有崗位出發(fā)，腳踏實(shí)地工作，以積極的心態(tài)助力集團(tuán)發(fā)展。講師們希望新員工能盡快融入企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；更快適應(yīng)集團(tuán)高速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個人價值。
通過兩天的學(xué)習(xí)+素質(zhì)拓展，新員工一方面深入了解了集團(tuán)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)文化，對行業(yè)發(fā)展及公司前景樹立了堅定的信心，深為成為巨匠一員而感到自豪；另一方面收獲了知識和友情，為今后順利開展業(yè)務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
新員工表示，希望通過這次培訓(xùn)，將自己的人生追求和集團(tuán)發(fā)展的目標(biāo)緊緊地結(jié)合在一起，早日成為巨匠的中堅力量！